配合法令規定，本公司於民國94年6月30日前，依「員工退休金辦法」，規範員工退休條件、給付標準及申請程序，凡員工工作年資每滿一年給予二個基數，超過十五年之工作年資，每滿一年給予一個基數，最高總數以四十五個基數發放退休金。
於94年7月1日起 本公司全面施行「勞工退休金條例」，其退休金依規定之工資分級表，按月提繳員工每月工資6％退休金，提撥至勞保局設立之勞工退休金個人專戶。
勞工有下列情形之一者，得自請退休：
1.任職十五年以上年滿五十五歲者。
2.任職二十五年以上者。
3.任職十年以上年滿六十歲者。
